博士后人才引进落户杭州_杭州引进博士人才补贴

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本文目录一览：

• 1、杭州落户条件是什么
• 2、杭州人才引进政策细则

杭州落户条件是什么

在杭州市区同一用人单位连续工作满3年；在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。学生落户要求如下：有相应的学历教育招生资格；有招收外地生源学生资格；有专人负责协助管理集体户口。

杭州落户需要以下条件：基本条件 具有稳定的收入来源或具备自主创业的潜力。 在杭州有合法稳定的工作或创业投资。 具有一定的学历、专业技能或人才资质认证。 遵纪守法，无不良记录。详细解释：稳定性要求：落户的首要条件是确保生活稳定和工作稳定。

杭州户口迁入条件具体如下：全日制大专以上学历人才落户。

中级职称，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。副高级职称，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。正高级职称，55周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

杭州落户条件有八条：（一）夫妻投靠（二）老年投靠（三）未成年子女投靠父母（四）全日制普通高校本科及以上学历人才引进（五）华侨回国定居落户获准回国定居的华侨，应当在批准定居通知书规定的时间内，由本人向定居地公安派出所申报户口登记。

杭州人才引进政策细则

1、杭州应届硕士人才引进政策： 全日制硕士学历，毕业两年内可直接落户，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。人才引进，指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

2、【专项赛与优惠政策】针对特定区域的“西部振兴”专项赛，落地后更有额外资助，税收减免与房租补贴等政策锦上添花。【全程跟踪服务】从项目落地到发展，杭州提供全方位跟踪服务、奖励落实、金融扶持和培训指导，确保人才落地生根。

3、杭州人才补贴政策2022具体如下：综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。

4、如果是非本市户籍人员通过购买或赠与，或继承等合法途径，并获得建筑面积80平方米及以上的单套商品住宅房，其中包括二手房。在已办理不动产产权证或房屋所有权证情况下，房款全额付清和房屋无查封，并实际入住的。有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策。

5、杭州人才引进需要的条件如下：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。

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