杭州优秀人才落户条件,杭州优秀人才落户条件是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州优秀人才落户条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍杭州优秀人才落户条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 杭州落户的要求高不高，具体需要满足什么条件才能落户？
2. 杭州户口落户有什么条件？
3. 杭州的应届生人才落户政策是怎么样的？
4. 杭州想通过人才引进落户，具体需要什么资料？

杭州落户的要求高不高，具体需要满足什么条件才能落户？

杭州落户的要求，2022年杭州落户政策[11月]最新版解读！

如果让你选择在一个城市长期发展，你会选在哪座城市呢？

前几年“逃离北上广”成为热门话题，

这几年新晋的热门城市中，杭州可谓是炙手可热，

越来越多的人选择来到杭州发展。

为了开放接纳各类人才，

杭州也针对不同的人群出台了相应的落户政策，

今天“杭州小窝”就为想要在杭州长期发展的朋友，

详细解读一下2022年杭州落户政策最新版！

杭州落户的要求

杭州户口落户有什么条件？

杭州户口迁入包括应届毕业生落户、人才引进落户、海外留学生回国落户等多种方式。

一、应届毕业生落户杭州

申请条件：应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

二、人才引进落户方案

申请条件：

(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下，无社保和居住证要求)

杭州户口落户有人才引进落户的政策。

以下是政策具体内容：

全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进

(1)具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);

(2)全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;

(3)具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)。

杭州的应届生人才落户政策是怎么样的？

应届毕业生落户杭州 申请条件： 应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

杭州想通过人才引进落户，具体需要什么资料？

看你自己有没有时间，如果有时间可以通过网络搜索，或者电话咨询相关的部门确认；如果比较忙可以找像我们这种代办落户的公司办理了，节省时间节省精力，所以具体的还是得你自己判断

到此，以上就是小编对于杭州优秀人才落户条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州优秀人才落户条件的4点解答对大家有用。