杭州的人才落户要求,杭州的人才落户要求高吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州的人才落户要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州的人才落户要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 杭州人才证落户条件？
2. 杭州户口落户最佳方式？
3. 杭州户口落户有什么条件？

杭州人才证落户条件？

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；（毕业两年内的可享受“先落户后就业”）。

杭州新落户人才证需要满足以下几个条件: 高层次人才、急需人才等不同人才类型需要具备相应的条件，如学历、工作经验、创新能力等
杭州市实施了以人才为核心的发展战略，所以市***针对不同领域、不同层次、不同类型的人才，制定了相应的条件，比如高层次人才需要具备博士及以上学位、在国内外知名高校或科研院所任教或研究以上，或者在知名企业从事高新技术研发或核心技术研究以上等条件
可以登录杭州市人才服务中心网站，了解具体的条件和流程，有助于符合条件的人才更好地了解申请杭州人才证的步骤

杭州户口落户最佳方式？

1、具有全日制本科学历；

2、年龄在45周岁以下；

3、在杭州工作并签订1年及以上劳动合同；

4、由工作单位正常缴纳1个月社保。

满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

杭州户口落户有什么条件？

杭州户口落户有人才引进落户的政策。

以下是政策具体内容：

全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进

(1)具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);

(2)全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;

(3)具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)。

杭州户口迁入包括应届毕业生落户、人才引进落户、海外留学生回国落户等多种方式。

一、应届毕业生落户杭州

申请条件：应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

二、人才引进落户方案

申请条件：

(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下，无社保和居住证要求)

到此，以上就是小编对于杭州的人才落户要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州的人才落户要求的3点解答对大家有用。