杭州市985人才落户条件_杭州985人才补贴

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本文目录一览：

• 1、杭州落户条件2023年新规
• 2、杭州落户条件2022
• 3、杭州研究生人才引进落户政策2023
• 4、杭州人才落户条件

杭州落户条件2023年新规

本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。

年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

杭州入户政策2023如下：具有全日制本科学历且年龄在45周岁以下的，在杭州工作并签订1年及以上劳动合同，由工作单位正常缴纳1个月社保。可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

杭州落户条件2022

年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

中级职称落户条件：年龄在45周岁以下（不包含45周岁）；持有中级职称证书；杭州1个月社保；在杭州落实工作单位。随迁条件：可随迁配偶及未成年子女。

杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

杭州学历落户（人才引进）申请条件、所需材料、办理流程：申请条件：（1）全日制（国内外）本科（45周岁以下）＋社保到账一个月以上（2年内毕业生无需社保）。

配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

杭州研究生人才引进落户政策2023

1、杭州人才补贴政策2023具体为受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件等四个方面。

2、具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

3、落户条件 ● 学历要求：硕士研究生（注： 根据杭州市人力***和社会保障局2021年8月2日***发布的通知，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落喊腔户政策。

4、杭州大学生落户政策2023如下：本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。

杭州人才落户条件

1、全日制普通高校大学本科学历或普通高校紧缺专业大专（35周岁以下）人员申请进杭落户的，应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件。

2、学历落户中——满足50周岁以下的全日制研究生/硕士、55周岁以下的全日制博士，可直接落户。（2）高层次人才落户——通过杭州高层次人才系统评定的A、B、C、D、E类人才，可直接落户杭州。

3、满足以下条件：（一）年龄在18周岁及以上，具有完全民事行为能力；（二）持有本市有效的《浙江省居住证》；（三）总积分达到80分及以上；（四）无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。

4、就是申请人持有高级工技能证书（***证书），且在杭州有工作单位，在杭州缴纳12个月及以上社保，在杭州有自己的房子，可以申请技能落户。

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