大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于特殊人才落户杭州条件补贴的问题,于是小编就整理了4个相关介绍特殊人才落户杭州条件补贴的解答,让我们一起看看吧。
申请人在富阳区、临安区泰桐庐县、淳安县卡建德市等西部区、县(市)领取补贴后,在所在区(县、市)连续工作满3年,可再次申请本科1万元《硕士3万元,博士5万元一次性补贴,其他申请条件不变。

2.应届毕业生和归国留学人员无年龄限制;在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁;
4.未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级***配租的公租房、未享受过***发放的人才租房补。
杭州研究生落户政策:
1、全日制(国内外)硕士研究生学历(50周岁以下,社保到账一个月以上,2年内毕业生无需社保);
2、全日制(国内外)博士研究生(55周以下,无社保和居住证要求)。
自2021年10月15日起,杭州落户政策调整为具有全日制普通高校本科以上学历者可以落户杭州市区。同时取消大专生落户资格,中、高级职称落户政策不变。
目前杭州比较常见的落户办法为:学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。为了吸引更多优秀人才落户,杭州市还有人才生活补贴、技能补贴、租房补贴、鼓励创业等服务可供申请。
补贴标准本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。
应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次xing生活补贴,其中按原标准(5万)申领补贴的博士,仍按原标准执行
A类:国内外顶尖人才国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉:
B类:国家级领军人才国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;
杭州A-D类人才要求都非常高,普通人只能认定了E类!
杭州E类人才认定标准:
(1)职称类
正高级职称;副高及职称+专业技术成果;
(2)奖项类
省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等。
到此,以上就是小编对于特殊人才落户杭州条件补贴的问题就介绍到这了,希望介绍关于特殊人才落户杭州条件补贴的4点解答对大家有用。
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