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1、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件,可人才引进落户杭州,如果是毕业2年内,可先落户后就业,无需社保,直接落户杭州。
2、具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
3、持有全日制大专毕业证:年龄在35周岁以下,持有全日制大专毕业证,在杭落实工作单位并缴纳社保且与用人单位签订劳动合同。持有全日制本科毕业证:年龄在45周岁以下,持有全日制本科毕业证,毕业两年内可以直接落户。
1、周岁以下(不包含45周岁)。具有(全日制)本科学历。杭州一个月社保(社保处于缴纳状态)。一年劳动合同。毕业2年内,可“先落户后就业”无需社保,直接落户。
2、具有全日制本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),正常缴纳社保的,可申请办理落户。
3、法律分析:杭州落户条件:学历要求:全日制统招本科学历(以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求)。年龄要求:45周岁以下(不含45周岁)。
1、全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。(二)办理渠道由落户地派出所直接受理,落户地县级以上公安机关负责审批(或向单位所在地派出所申报,通过全城通办推送落户地审批)。
2、人才引进落户随迁家属必须在杭有合法的固定住所,所以要随迁家属的需要房产证,迁集体户口的不需要。
3、在已办理不动产产权证或房屋所有权证情况下,房款全额付清和房屋无查封,并实际入住的。有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策。
4、然后享有相应的落户政策:(一)A、B、C类高层次人才落户,不受年龄和市域范围工作地的限制,允许随迁配偶、未成年子女。
1、杭州最新版的新政主要有三个方面,一是限购升级:落户杭州未满五年的户籍家庭,须连续缴纳2年的社保,而此前落户即可购房;非杭州户籍的家庭,则须连续缴纳4年的社保,而此前只需3年内连续缴纳2年社保即可。
2、进一步加强住房限购 落户本市未满5年的户籍家庭,在购房之日前2年起已在本市限购范围内连续缴纳城镇社保满24个月,方可在本市限购范围内限购1套住房。
3、新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区)、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。
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