杭州b类人才外籍落户政策_杭州b类人才购房 限购吗

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本文目录一览：

• 1、杭州最新落户条件
• 2、杭州abcde人才政策

杭州最新落户条件

具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

如果是老年人投靠落户的，落户条件为： 年龄要求：男性年满60周岁，女性年满55周岁； 持有在杭申领的有效《浙江省居住证》； 外地身边无子女，子女全部或多数在杭州市区； 本人或子女在市区城镇有合法固定住所的。

年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

杭州abcde人才政策

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，ABCDE分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。（人才分类目录如下）以上来资料来源于网络，仅供参考。

除此之外，2020杭州人才引进落户政策政策还包括高技能人才落户、中级以上专业技术资格人员人才引进落户、高层次人才落户、表彰奖励落户、党政人才落户、投.资类人才落户、博士后进出站落户、经认定的特殊人才落户等。

钱塘新区十分重视发挥企业引才育才用才主体作用。新区企业每培养一名杭州市D类及以上人才，给予企业2万元激励，上不封顶，这个激励政策在杭州市也是“唯一”。

abcde类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力***中能力和素质较高的劳动者。

经审核，拟认定为C类（经授权企业自主认定C类人才）高层次人才，现予公示，公示期三天。 关于这个人才分类，大众不大理解，这个到底意味着什么呢？其实关于人才的等级分类，我国是分为ABCDE类。

在不同的事业单位招聘中，abcde类的设定可能有所不同，但总体上来说，这五个类别都是为了更好地区分不同类型的岗位，以便更好地招募适合的人才。

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