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1、杭州市e类人才申请条件是申请人具有正高级职称或者具有副高及职称+专业技术成果。申请人获得省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等。
2、高端人才:具有博士学位或者具有副高级以上职称,并在国内外知名高校、科研院所、企事业单位等从事高端科研、技术创新、管理等方面工作3年以上,或者在企业中担任高级管理人员3年以上,且在所从事领域内取得显著成绩和贡献。
3、该类人才申请条件是学历与成果要求、职称与成果要求、实践与业绩要求等。学历与成果要求:拥有博士学位或博士学历,并且在学术或研究成果上有突出表现。
4、杭州市人才分类标准主要包括A、B、C、D、E、F六个等别,其中每个等别对应的人才要求不同。
5、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。杭州E类人才认定,最简单的方式就是“副高级职称+专利等”。
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