大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才e类落户杭州条件的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人才e类落户杭州条件的解答,让我们一起看看吧。
根据杭州市人才新政,E类人才是指急需紧缺的高层次或特殊专业人才。根据相关政策规定,E类人才可以通过个人申请或用人单位推荐的方式获得杭州市人才引进认定,并享受相应的政策扶持。而对于E类人才是否需要档案的问题,根据目前的政策规定,并没有明确要求E类人才需要提供档案。因此,暂时可以认为E类人才在申请或认定时不需要提供档案,但具体情况还需以政策文件或相关部门的官方通知为准。
杭州市E类人才引进需要档案。杭州市E类人才需要具备本科及以上学历,且在杭州市属或区属单位工作,同时符合以下条件之一:
具备博士学位;
高级职称+专业科技成果;
副高级职称+40岁以下+硕士学历+三项专利;
博士后+博士后项目;
省部级及以上人才计划入选者;
杭州市区规模以上企业的相当层管理人才和研发骨干;
其他相应层次人才。
其中,申请E类人才引进时,需要提交以下材料:
居民身份证、户口本;
学历学位证书;
专业技术资格证书、职业技能证书;
个人所得税完税证明;
其他相关材料(如获奖证书、发明专利等)。
需要注意的是,杭州市E类人才引进对于档案的要求比较严格,需要申请者提供完整的档案材料,包括个人基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况等方面的材料。因此,如果你有意向申请杭州市E类人才引进,需要提前准备好自己的档案材料。
E类人才认定,最简单的方式就是“副高级职称+专利等”。目前杭州申请认定E类人才的,最少有一半以上是通过“副高级职称+专利等”申请通过的。 因为副高级职称可以通过“以考代评”的方式获取,报考没有条件限制,不管你是什么学历,从事什么专业,都可以直接报考副高级职称。
1、具有博士学位,可申请认定杭州E类人才;
2、具有博士学历并获得以下专业技术成果之一:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者),可申请认定杭州E类人才;
3、具有正高级职称,可申请认定杭州E类人才;
4、具有副高级职称并获得以下专业技术成果之一:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前3位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者),可申请认定杭州E类人才;
5、省春蚕奖获得者,可申请认定杭州E类人才;
杭州e类人才认定为首套房需要满足以下条件:
1.在杭州市范围内没有名下房产;
2.在杭州市范围内没有名下商铺、写字楼等不属于住宅类的不动产;
3.申请购买的房产必须是市场上的普通住房,不能是别墅或豪宅等高档住房;
4.购房款项来源合法,符合相关法律法规。如果符合以上条件,杭州e类人才可以认定为首套房购房者,享受相关优惠政策。
杭州申请E类人才的过程是不难的!但要达到E类人才的标准是有难度的!
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:
杭州E类人才的认定标准:
杭州E类人才的福利政策:
你想成为E类人才,怎么办?
到此,以上就是小编对于人才e类落户杭州条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才e类落户杭州条件的5点解答对大家有用。
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